Εταιρικά Προγράμματα Επικοινωνίας

Προγράμματα επικοινωνίας βασισμένα στην πρόβα, για ομάδες και ηγέτες — σχεδιασμένα γύρω από τις πραγματικές καταστάσεις, τις συμπεριφορές και τα αποτελέσματα που έχουν σημασία μέσα στον οργανισμό σας. Υλοποιούνται ως στοχευμένα workshops, προγράμματα πολλαπλών συνεδριών ή μακροπρόθεσμη ανάπτυξη ικανοτήτων.

Κλείσε μια συνάντηση για να συζητήσουμε τον στόχο σουΣτείλτε μας το brief
Workshops.
Προγράμματα πολλαπλών συνεδριών.
Μακροπρόθεσμη ανάπτυξη ικανοτήτων.

Trusted by clients & learning partners including

AmazonΕΡΤ · Hellenic BroadcastingAvocado Learning Experiences

In the participants' own words

“Interaction and material discussed”“Great facilitator — very good work”“The facilitator was very engaging”“Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.”“Great presentation and very helpful”“The practical part through the cases”“Engaging, to the point and resourceful under different circumstances”“Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples”“Interactive — with real examples and scenarios”“The role play with the actor and the body exercises”“Interactive for most of its duration — a quality often missing from workshops”“The interactive exercises and the incorporation of physical practice”“Interaction and material discussed”“Great facilitator — very good work”“The facilitator was very engaging”“Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.”“Great presentation and very helpful”“The practical part through the cases”“Engaging, to the point and resourceful under different circumstances”“Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples”“Interactive — with real examples and scenarios”“The role play with the actor and the body exercises”“Interactive for most of its duration — a quality often missing from workshops”“The interactive exercises and the incorporation of physical practice”

Why this matters

Η επικοινωνία διαμορφώνει
τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η δουλειά.

Επηρεάζει το πόσο ξεκάθαρα δίνουν κατεύθυνση οι ηγέτες, πόσο γρήγορα ευθυγραμμίζονται οι ομάδες, πόσο σίγουρα εκπροσωπούν οι άνθρωποι τον οργανισμό και πόσο αποτελεσματικά οι αποφάσεις μετατρέπονται σε δράση. Όταν η επικοινωνία βελτιώνεται, οι οργανισμοί χάνουν λιγότερο χρόνο σε παρεξηγήσεις, δισταγμούς και επαναλήψεις.

  • Οι ιδέες μεταδίδονται πιο καθαρά.
  • Οι συναντήσεις γίνονται πιο παραγωγικές.
  • Οι πελάτες αισθάνονται μεγαλύτερη σύνδεση.
  • Οι ομάδες κινούνται με μεγαλύτερη ευθυγράμμιση.

Η επικοινωνία είναι ο πολλαπλασιαστής πίσω από την εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και την αποτελεσματική εκτέλεση.

Τροχός σε στιλ σημειωματάριου — η επικοινωνία ως πολλαπλασιαστής.

Τρεις τρόποι να συνεργαστούμε

Χτισμένα στην ίδια βάση της πρόβας.
Προσαρμοσμένα στην ομάδα σας.

Programme 01

Αριστεία στην Παρουσίαση & την Επικοινωνία

Για ομάδες των οποίων η δουλειά εξαρτάται από το πόσο καθαρά και με πόση αυτοπεποίθηση επικοινωνούν τις ιδέες τους.

Το πρόγραμμα χτίζεται γύρω από τις πραγματικές παρουσιάσεις, συναντήσεις και κοινά που αντιμετωπίζουν οι συμμετέχοντες — όχι γύρω από γενικές ασκήσεις δημόσιας ομιλίας.

πιθανά αποτελέσματα
  • Καθαρότερη δομή μηνύματος
  • Μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και ισχυρότερη παρουσίαση
  • Πιο σταθερή ποιότητα παρουσιάσεων σε όλη την ομάδα
  • Μεγαλύτερη σύνδεση με το κοινό
  • Κοινή γλώσσα για feedback και βελτίωση
Δείτε το πρόγραμμα→

Programme 02

Executive Presence για Ηγέτες

Για ηγετικές ομάδες που χρειάζεται να επικοινωνούν με μεγαλύτερη αυθεντία, ψυχραιμία και επιρροή.

Δουλεύουμε με τη φωνή, το σώμα, το μήνυμα, την προσοχή και την αλληλεπίδραση — βοηθώντας τους ηγέτες να παραμένουν ξεκάθαροι και συνδεδεμένοι στις στιγμές που διαμορφώνουν τη στρατηγική και την κουλτούρα.

πιθανά αποτελέσματα
  • Ισχυρότερη ηγετική παρουσία
  • Αυθεντία σε ισορροπία με την προσιτότητα
  • Μεγαλύτερη ψυχραιμία σε απαιτητικές συναντήσεις
  • Σαφέστερη στρατηγική επικοινωνία
  • Μεγαλύτερη επιρροή στις συζητήσεις με stakeholders
Δείτε το πρόγραμμα→

Programme 03

Εξατομικευμένα Οργανωσιακά Προγράμματα

Για οργανισμούς με μια συγκεκριμένη επικοινωνιακή πρόκληση, μετάβαση ή στόχο ανάπτυξης ικανοτήτων.

Ξεκινάμε από το επιθυμητό αποτέλεσμα και σχεδιάζουμε προς τα πίσω. Το περιεχόμενο, η μορφή, η διάρκεια, οι προσομοιώσεις και η ενίσχυση της μάθησης διαμορφώνονται γύρω από το δικό σας πλαίσιο.

πιθανά αποτελέσματα
  • Ανάπτυξη ευθυγραμμισμένη με τις επιχειρηματικές προτεραιότητες
  • Άμεση εφαρμογή σε πραγματικές καταστάσεις του οργανισμού
  • Ενσωμάτωση στις υπάρχουσες πρωτοβουλίες L&D
  • Παρατηρήσιμη πρόοδος σε επίπεδο συμπεριφοράς
  • Εργαλεία και frameworks που παραμένουν διαθέσιμα μετά το τέλος του προγράμματος
Δείτε το πρόγραμμα→

Real workplace moments

Χτισμένα γύρω από τις πραγματικές στιγμές
που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποί σας.

Αυτά δεν είναι προκαθορισμένα πακέτα. Είναι παραδείγματα πραγματικών καταστάσεων γύρω από τις οποίες μπορεί να σχεδιαστεί ένα πρόγραμμα.

Διεθνείς και διαπολιτισμικές ομάδες

Ανάπτυξη σαφήνειας, εμπιστοσύνης και κοινών πρακτικών επικοινωνίας ανάμεσα σε διαφορετικούς πολιτισμούς, γλώσσες και τοποθεσίες.

Επικοινωνία με stakeholders

Βοηθάμε τις ομάδες να επικοινωνούν με αξιοπιστία και επιρροή απέναντι σε διοικητικά συμβούλια, πελάτες, συνεργάτες, επενδυτές ή ρυθμιστικές αρχές.

Συναντήσεις υψηλού διακυβεύματος

Προετοιμασία ανθρώπων για συζητήσεις όπου η σαφήνεια, η ευθυγράμμιση και η λήψη αποφάσεων έχουν κρίσιμη σημασία.

Επικοινωνία Employer Brand

Ανάπτυξη των ανθρώπων που εκπροσωπούν τον οργανισμό σε recruitment events, συνέδρια, εμφανίσεις στα μέσα και άλλες στιγμές δημόσιας έκθεσης.

Ομιλίες σε συνέδρια και events

Προετοιμασία εκπροσώπων του οργανισμού ώστε να επικοινωνούν ιδέες με αυτοπεποίθηση, δομή και ουσιαστική σύνδεση με το κοινό.

How we work

Ξεκινάμε από το αποτέλεσμα που χρειάζεστε.
Όλα τα υπόλοιπα ακολουθούν.

Οι άνθρωποι δεν αλλάζουν τις επικοινωνιακές τους συνήθειες ακούγοντας περισσότερες συμβουλές. Τις αλλάζουν μέσα από εξάσκηση, feedback και επανάληψη.

01

Διερεύνηση

Κατανοούμε το επιχειρηματικό σας πλαίσιο, τους συμμετέχοντες, τις επικοινωνιακές προκλήσεις και τα επιθυμητά αποτελέσματα.

02

Συν-σχεδιασμός

Διαμορφώνουμε το πρόγραμμα μαζί με τους υπεύθυνους L&D, HR ή τους ηγετικούς sponsors — περιεχόμενο, μορφή, διάρκεια και επίπεδο πρόκλησης.

03

Πρόβα

Οι συμμετέχοντες μαθαίνουν μέσα από δομημένη εξάσκηση, ρεαλιστικά σενάρια, ακριβές feedback και επανάληψη.

04

Ενσωμάτωση

Υποστηρίζουμε τη μεταφορά της μάθησης στην πράξη μέσα από follow-up εξάσκηση, κοινά εργαλεία, frameworks και συμφωνημένες προτεραιότητες συμπεριφοράς.

Why rehearsal works

Οι περισσότεροι επαγγελματίες το γνωρίζουν ήδη.
Η πρόκληση είναι η επικοινωνία υπό πίεση.

Οι περισσότεροι επαγγελματίες γνωρίζουν ήδη ότι πρέπει να είναι πιο σαφείς, πιο σίγουροι ή πιο συνοπτικοί. Η πρόκληση είναι να έχουν πρόσβαση σε αυτές τις συμπεριφορές όταν η συνάντηση δυσκολεύει, το κοινό χάνει το ενδιαφέρον του ή η πίεση αυξάνεται.

Εκεί δημιουργεί αξία η πρόβα. Χρησιμοποιούμε αρχές από την επαγγελματική θεατρική πρακτική — πρόθεση, προσοχή, φωνή, σώμα, αλληλεπίδραση και ανταπόκριση υπό πίεση — και τις μεταφέρουμε σε πραγματικές επιχειρηματικές καταστάσεις.

Οι συμμετέχοντες δεν μαθαίνουν να υποδύονται μια εταιρική περσόνα. Πειραματίζονται με διαφορετικές επιλογές, παρατηρούν την επίδρασή τους και αναπτύσσουν έναν τρόπο επικοινωνίας που λειτουργεί φυσικά μέσα στον δικό τους ρόλο.

Διάγραμμα σε στιλ σημειωματάριου — επικοινωνία υπό πίεση μέσα από την πρόβα.

Η πρόβα χτίζει πρόσβαση υπό πίεση.

Designed for transfer

Σχεδιασμένο ώστε η αλλαγή
να συνεχίζεται και μετά το workshop.

Μια δυνατή μαθησιακή εμπειρία έχει σημασία. Αλλά το πραγματικό μέτρο επιτυχίας είναι τι μπορούν να εφαρμόσουν οι συμμετέχοντες όταν επιστρέψουν στη δουλειά. Ανάλογα με το πρόγραμμα, η ανάπτυξη μπορεί να υποστηριχθεί μέσα από:

reinforcement toolkit
  • Diagnostics πριν από το πρόγραμμα
  • Ατομικοί ή ομαδικοί στόχοι
  • Παρατηρούμενες προσομοιώσεις
  • Feedback από τον facilitator
  • Αυτοαξιολόγηση
  • Input από sponsors ή managers
  • Πρακτικά εργαλεία και frameworks
  • Follow-up συνεδρίες
  • Πλάνα δράσης μετά το πρόγραμμα
  • Συμφωνημένοι δείκτες συμπεριφοράς

Ο στόχος δεν είναι απλώς η συμμετοχή. Είναι η επικοινωνία να γίνεται πιο αποτελεσματική στην πράξη.

Case study — διεθνής ομάδα recruitment

Χτίζοντας παρουσία
μέσα από την πρόβα.

Στο πλαίσιο ενός ευρύτερου learning programme που αναπτύχθηκε από την Avocado Learning Experiences, σχεδίασα και συντόνισα ένα βιωματικό workshop επικοινωνίας για μια ομάδα recruitment σε έναν κορυφαίο διεθνή οργανισμό. Το ζητούμενο ήταν απλό: Πώς παραμένεις παρών, ξεκάθαρος και συνδεδεμένος όταν η επικοινωνία έχει πραγματικά σημασία;

Αντί να αντιμετωπίσουμε την παρουσία ως ένα σύνολο τεχνικών παρουσίασης, δουλέψαμε πάνω σε τέσσερα αλληλένδετα στοιχεία:

Σώμα. Φωνή. Αναπνοή. Πρόθεση.

Το workshop χτίστηκε γύρω από την πράξη και όχι τη διάλεξη. Μέσα από δομημένες ασκήσεις, ρεαλιστικά σενάρια, πρόβα, feedback και αναστοχασμό, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να πειραματιστούν με διαφορετικές επικοινωνιακές επιλογές και να βιώσουν άμεσα την επίδρασή τους. Η δουλειά εφαρμόστηκε σε δύο πραγματικά επαγγελματικά πλαίσια:

  • Εκπροσώπηση του οργανισμού και του employer brand του σε events
  • Επικοινωνία με stakeholders σε συναντήσεις υψηλού διακυβεύματος

Η παρουσία δεν εξηγείται. Προβάρεται.

Σκίτσο σε στιλ σημειωματάριου — συνεργατική πρόβα εργαστηρίου εκπαίδευσης & ανάπτυξης.

Σχεδιάστηκε σε συνεργασία με την Avocado Learning Experiences.

The Results — Post-workshop feedback (Mentimeter)

17

Participants

100%

Feedback participation

5.0/5

Facilitator rating

4.8/5

Workshop rating

Οι συμμετέχοντες εκτίμησαν ιδιαίτερα τις πρακτικές ασκήσεις, την ενέργεια της συνεδρίας, τη δυνατότητα να κάνουν πρόβα σε ένα ασφαλές περιβάλλον και την άμεση εφαρμογή της δουλειάς στις επαγγελματικές τους καταστάσεις.

In their own words

The role play with the actor and the body exercises
— Participant · Recruitment team
Engaging, to the point and resourceful under different circumstances
— Participant · Recruitment team
The workshop was interactive for most of its duration — a quality that is often missing from many workshops
— Participant · Recruitment team

Σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε από τον Χρήστο Διονυσόπουλο, σε συνεργασία με την Avocado Learning Experiences.

Πορτρέτο σε κάρβουνο του Christos Dionysopoulos

Christos Dionysopoulos

Why InterAct Globally

Coaching, facilitation και
πρόβα με θεατρική εκπαίδευση.

Η InterAct Globally συνδυάζει communication coaching, facilitation και περισσότερα από δέκα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στο θέατρο. Αυτό το υπόβαθρο προσφέρει μια πρακτική κατανόηση του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι χρησιμοποιούν:

  • Τη φωνή
  • Το σώμα
  • Τον χώρο
  • Την πρόθεση
  • Την προσοχή
  • Την αλληλεπίδραση
  • Την ψυχραιμία υπό πίεση

Ένα μαθησιακό περιβάλλον πρακτικό, απαιτητικό και υποστηρικτικό — engaging μέσα στην αίθουσα και ταυτόχρονα στενά συνδεδεμένο με τις επιχειρηματικές ανάγκες.

Τι υποστηρίζει η ισχυρότερη επικοινωνία

Η καλύτερη επικοινωνία δεν βρίσκεται
δίπλα στην απόδοση.

Βελτιώνει τον τρόπο με τον οποίο επιτυγχάνεται η απόδοση. Τα ακριβή αποτελέσματα εξαρτώνται από το πρόγραμμα, όμως η ισχυρότερη επικοινωνία βοηθά σταθερά τις ομάδες να:

Διάγραμμα σε στιλ σημειωματάριου — καλύτερη επικοινωνία, καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
01

Μειώνουν τον χρόνο που χάνεται από ασαφή μηνύματα και επαναλαμβανόμενες εξηγήσεις

02

Βελτιώνουν την ευθυγράμμιση μεταξύ ομάδων και διαφορετικών επιπέδων ιεραρχίας

03

Κάνουν τις συναντήσεις πιο εστιασμένες και παραγωγικές

04

Επικοινωνούν τις αποφάσεις με μεγαλύτερη σαφήνεια

05

Εκπροσωπούν τον οργανισμό με μεγαλύτερη συνέπεια

06

Χτίζουν ισχυρότερες σχέσεις με πελάτες και stakeholders

07

Ανταποκρίνονται αποτελεσματικότερα υπό πίεση

08

Αποκτούν μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση στην εφαρμογή των επικοινωνιακών δεξιοτήτων σε πραγματικές καταστάσεις

Flexible by design

Προγράμματα διαμορφωμένα
στην πραγματικότητά σας.

Η μορφή επιλέγεται αφού ξεκαθαρίσει ο στόχος — όχι πριν.

  • 01

    Στοχευμένα workshops

  • 02

    Ολοήμερα ή πολυήμερα προγράμματα

  • 03

    Learning journeys πολλαπλών συνεδριών

  • 04

    Ανάπτυξη ηγετικών ομάδων

  • 05

    Cohort-based programmes

  • 06

    Online, δια ζώσης ή hybrid

  • 07

    Follow-up και reinforcement sessions

Πώς λειτουργεί η μεθοδολογία μας;

Έξι frameworks και μία χαρακτηριστική διαδικασία πρόβας σε επίπεδα — ανακαλύψτε ακριβώς πώς δουλεύουμε.

Εξερευνήστε τη μεθοδολογία της InterAct→

Ready to begin

Επικοινωνία που βελτιώνει
τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η δουλειά.

Πείτε μας τι προσπαθεί να πετύχει ο οργανισμός σας. Θα διερευνήσουμε το πλαίσιο, τους ανθρώπους που εμπλέκονται και τις επικοινωνιακές συμπεριφορές που θα μπορούσαν να δημιουργήσουν τη μεγαλύτερη αξία — και μετά θα σχεδιάσουμε ένα πρόγραμμα γύρω από αυτό που πραγματικά χρειάζονται οι ομάδες σας.

Κλείσε μια συνάντηση για να συζητήσουμε τον στόχο σουΣτείλτε μας το brief

Before you decide

Συχνές ερωτήσεις