Programme 03 · Bespoke Corporate Communication Programmes

Για οργανισμούς με μια επικοινωνιακή πρόκληση που δεν χωράει εύκολα σε ένα έτοιμο, τυποποιημένο πρόγραμμα. Σχεδιάζουμε βιωματικά προγράμματα γύρω από τον επιχειρηματικό στόχο, τους ανθρώπους που εμπλέκονται και τις πραγματικές καταστάσεις όπου χρειάζεται να συμβεί η αλλαγή.

L&D · HR · Leadership sponsors.
Cohorts, ομάδες, academies.
Αυτόνομο ή ενσωματωμένο στο L&D journey σας.

Trusted by clients & learning partners including

AmazonΕΡΤ · Hellenic BroadcastingAvocado Learning Experiences

In the participants' own words

“Interaction and material discussed”“Great facilitator — very good work”“The facilitator was very engaging”“Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.”“Great presentation and very helpful”“Engaging, to the point and resourceful under different circumstances”“Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples”“Interactive — with real examples and scenarios”“The role play with the actor and the body exercises”“Interactive for most of its duration — a quality often missing from workshops”“The interactive exercises and the incorporation of physical practice”“Interaction and material discussed”“Great facilitator — very good work”“The facilitator was very engaging”“Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.”“Great presentation and very helpful”“Engaging, to the point and resourceful under different circumstances”“Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples”“Interactive — with real examples and scenarios”“The role play with the actor and the body exercises”“Interactive for most of its duration — a quality often missing from workshops”“The interactive exercises and the incorporation of physical practice”

Why bespoke

Μερικές φορές η πρόκληση είναι
πιο συγκεκριμένη από το «communication skills».

Αυτές οι προκλήσεις χρειάζονται περισσότερα από ένα γενικό workshop.

Χρειάζονται ένα πρόγραμμα σχεδιασμένο γύρω από το συγκεκριμένο πλαίσιο.

Δεν ξεκινάμε από το περιεχόμενο.

Ξεκινάμε από αυτό που χρειάζεται να αλλάξει.

Ίσως οι ομάδες σας χρειάζεται να:

  • εκπροσωπούν τον οργανισμό πιο αποτελεσματικά
  • βελτιώσουν την επικοινωνία ανάμεσα σε διαφορετικούς πολιτισμούς
  • καθοδηγούν πιο παραγωγικές συναντήσεις με stakeholders
  • διαχειρίζονται δύσκολες συζητήσεις με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση
  • δημιουργήσουν ένα ισχυρότερο κοινό επίπεδο επικοινωνίας
  • προετοιμαστούν για μια σημαντική στιγμή του οργανισμού
  • βελτιώσουν τον τρόπο με τον οποίο οι ηγέτες επικοινωνούν μέσα από την αλλαγή

Built around your organisation

Ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα
μπορεί να συνδυάζει τομείς όπως:

01

Ηγετική Επικοινωνία

Αυθεντία, σαφήνεια, επιρροή και ευθυγράμμιση.

02

Επικοινωνία υπό Πίεση

Ψυχραιμία, σκέψη και ανταπόκριση σε απαιτητικές καταστάσεις.

03

Επικοινωνία με Stakeholders

Αξιοπιστία και επιρροή απέναντι σε πελάτες, διοικητικά συμβούλια, επενδυτές ή συνεργάτες.

04

Διεθνής Επικοινωνία

Μεγαλύτερη σαφήνεια και προσαρμοστικότητα ανάμεσα σε διαφορετικούς πολιτισμούς, γλώσσες και τοποθεσίες.

05

Επικοινωνία Employer Brand

Προετοιμασία ανθρώπων για την εξωτερική εκπροσώπηση του οργανισμού.

06

Αριστεία στις Παρουσιάσεις

Βοηθάμε τις ομάδες να επικοινωνούν ιδέες με μεγαλύτερη δομή, αυτοπεποίθηση και σύνδεση.

07

Ευθυγράμμιση Ομάδας

Χτίζουμε πρακτικές επικοινωνίας που μειώνουν τις τριβές και βελτιώνουν τη συνεργασία.

Αυτά είναι δομικά στοιχεία — όχι προκαθορισμένα προϊόντα.

The programme starts with a question

Τι χρειάζεται να είναι διαφορετικό
μετά από αυτό το πρόγραμμα;

Μόνο τότε αποφασίζουμε το περιεχόμενο και τη μορφή.

Από εκεί, εντοπίζουμε:

  • →ποιοι χρειάζεται να συμμετέχουν
  • →ποιες συμπεριφορές έχουν σημασία
  • →σε ποιες καταστάσεις πρέπει να εμφανίζονται αυτές οι συμπεριφορές
  • →τι χρειάζεται να εξασκήσουν οι συμμετέχοντες
  • →πώς πρέπει να ενισχυθεί η μάθηση
  • →πώς μπορεί να παρατηρηθεί η πρόοδος

Co-designed with your team

Μια διαδικασία
συν-σχεδιασμού σε πέντε βήματα.

01

Διερεύνηση

Συζητάμε με τους sponsors από L&D, HR ή leadership, ώστε να κατανοήσουμε το επιχειρηματικό πλαίσιο και το επιθυμητό αποτέλεσμα.

02

Σχεδιασμός

Δημιουργούμε το participant journey, τις ασκήσεις, τις προσομοιώσεις και τα υποστηρικτικά frameworks.

03

Πρόβα

Οι συμμετέχοντες δουλεύουν πάνω σε σχετικές επικοινωνιακές καταστάσεις με feedback και επανάληψη.

04

Προσαρμογή

Παρατηρούμε τι αναδύεται μέσα από τη διαδικασία και προσαρμόζουμε το πρόγραμμα όπου χρειάζεται.

05

Ενσωμάτωση

Follow-up εξάσκηση, εργαλεία και προτεραιότητες συμπεριφοράς βοηθούν τη μάθηση να συνεχίζεται και μετά τη συνεδρία.

Learning that feels like the work

Όσο πιο κοντά είναι η πρόβα στην πραγματικότητα,
τόσο πιο εύκολα μεταφέρεται η μάθηση στην πράξη.

Ένα από τα μεγαλύτερα εμπόδια στη μεταφορά της εκπαίδευσης στην πράξη είναι η απόσταση από την πραγματικότητα.

Οι άνθρωποι κατανοούν το workshop — αλλά δυσκολεύονται να το χρησιμοποιήσουν τη Δευτέρα το πρωί.

Εμείς μειώνουμε αυτή την απόσταση.

Πραγματικές καταστάσεις, σχετικά σενάρια και ρεαλιστική πίεση ενσωματώνονται στη μαθησιακή εμπειρία.

Οι συμμετέχοντες έχουν την ευκαιρία να δοκιμάσουν την επικοινωνία πριν χρειαστεί να βασιστούν σε αυτήν.

Case Study

Βιωματική επικοινωνία
για μια ομάδα recruitment.

Σε συνεργασία με την Avocado Learning Experiences

Avocado Learning Experiences

Στο πλαίσιο ενός ευρύτερου learning programme που σχεδιάστηκε από την Avocado Learning Experiences, η InterAct Globally σχεδίασε και υλοποίησε ένα βιωματικό workshop με επίκεντρο την παρουσία και την επικοινωνία.

Οι συμμετέχοντες διερεύνησαν τέσσερα αλληλένδετα στοιχεία

σώμα → φωνή → αναπνοή → πρόθεση

Εφαρμόστηκε σε δύο πραγματικά επαγγελματικά πλαίσια

  • εκπροσώπηση του οργανισμού και του employer brand του σε events
  • επικοινωνία με stakeholders σε συναντήσεις υψηλού διακυβεύματος

Αντί για εκπαίδευση βασισμένη στη διάλεξη, οι συμμετέχοντες έμαθαν μέσα από δομημένες ασκήσεις, ρεαλιστικά σενάρια, πρόβα, feedback και reflection.

Τι εκτίμησαν περισσότερο οι συμμετέχοντες

Οι συμμετέχοντες εκτίμησαν ιδιαίτερα τον πρακτικό χαρακτήρα των ασκήσεων, την ενέργεια της συνεδρίας, το ασφαλές περιβάλλον για πειραματισμό και την άμεση εφαρμογή της δουλειάς.

“Η παρουσία δεν εξηγείται. Προβάρεται.”

The Results

Feedback συμμετεχόντων
μετά το workshop — live στο Mentimeter.

The Results — Post-workshop feedback (Mentimeter)

17

Participants

100%

Feedback participation

5.0/5

Facilitator rating

4.8/5

Workshop rating

The facilitator was very engaging
— Participant · Recruitment team
Great presentation and very helpful
— Participant · Recruitment team
The practical part through the cases
— Participant · Recruitment team
Engaging, to the point and resourceful under different circumstances
— Participant · Recruitment team
Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.
— Participant · Recruitment team
The role play with the actor and the body exercises
— Participant · Recruitment team
The workshop was interactive for most of its duration — a quality that is often missing from many workshops
— Participant · Recruitment team
Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples
— Participant · Recruitment team
The facilitator was very engaging
— Participant · Recruitment team
Great presentation and very helpful
— Participant · Recruitment team
The practical part through the cases
— Participant · Recruitment team
Engaging, to the point and resourceful under different circumstances
— Participant · Recruitment team
Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.
— Participant · Recruitment team
The role play with the actor and the body exercises
— Participant · Recruitment team
The workshop was interactive for most of its duration — a quality that is often missing from many workshops
— Participant · Recruitment team
Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples
— Participant · Recruitment team

Designed to fit your learning ecosystem

Ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα
μπορεί να λειτουργήσει ως:

  • αυτόνομη παρέμβαση
  • μέρος μιας leadership academy
  • module μέσα σε ένα ευρύτερο L&D journey
  • πρόγραμμα που υλοποιείται με εξωτερικό learning partner
  • multi-session cohort experience
  • intensive workshop με follow-up
  • online, δια ζώσης ή hybrid εμπειρία

What success can look like

Οι ακριβείς μετρήσεις
εξαρτώνται από τον στόχο.

Η μέτρηση ακολουθεί τον στόχο — όπως ακριβώς και το ίδιο το πρόγραμμα.

Μπορεί να περιλαμβάνουν:

  • παρατηρήσιμη πρόοδο σε επίπεδο συμπεριφοράς
  • αυτοπεποίθηση των συμμετεχόντων
  • αξιολόγηση από facilitator
  • diagnostics πριν και μετά το πρόγραμμα
  • feedback από managers ή sponsors
  • ποιότητα απόδοσης σε προσομοιώσεις
  • εφαρμογή σε πραγματικές καταστάσεις εργασίας
  • συμφωνημένους δείκτες συμπεριφοράς

Μοιραστείτε αυτή την ιστορία

Γνωρίζετε κάποιον/α που θα βοηθούσε;

Προωθήστε το case study στην ομάδα σας, σε έναν συνάδελφο L&D lead ή στον/στην sponsor που θα μπορούσε να το φέρει στον οργανισμό σας.

Bespoke Corporate Communication Programmes

Πώς λειτουργεί η μεθοδολογία μας;

Έξι frameworks και μία χαρακτηριστική διαδικασία πρόβας σε επίπεδα — ανακαλύψτε ακριβώς πώς δουλεύουμε.

Have a communication challenge in mind?

Δεν χρειάζεται να γνωρίζετε
πώς ακριβώς πρέπει να μοιάζει το πρόγραμμα.

Ξεκινήστε από αυτό που θέλετε να αλλάξει. Θα διερευνήσουμε το πλαίσιο, τους ανθρώπους που εμπλέκονται και τις επικοινωνιακές συμπεριφορές που μπορούν να δημιουργήσουν τη μεγαλύτερη διαφορά. Και από εκεί θα σχεδιάσουμε το πρόγραμμα.