I already present well. Is this really for me?

Especially for you. The higher the stakes, the smaller the margins. Strong presenters use rehearsal to find the extra 10% — the pause, the emphasis, the answer to the hardest question — that separates good from decisive.

I don't have much time before the event.

The method is built to prioritise. We focus rehearsal on the layers that will move your specific outcome most, so even a short, focused engagement makes a visible difference on the day.

Isn't this just public-speaking training?

No. This is preparation for one specific, important presentation — not a generic course. Everything is tailored to your content, your audience, your event and the result you need.

Will I end up sounding scripted or 'actor-like'?

The opposite. Theatre technique is about being more authentically you under pressure — grounded, present and natural. We rehearse so the real you shows up, not a performance of someone else.

Do you coach in English and on camera?

Yes. Many clients present in English and prepare for on-camera and media appearances. We rehearse framing, eyeline and delivery specifically for the format you're facing.

What does an engagement cost?

It depends on your presentation, deadline, level of preparation and the type of event. The best next step is a short, free consultation so we can scope it precisely to your moment.

Programas Corporativos Personalizados

Programme 03 · Bespoke Corporate Communication Programmes

Para organizações com um desafio de comunicação que não se encaixa facilmente em um curso pronto. Desenvolvemos programas experienciais em torno do objetivo do negócio, das pessoas envolvidas e das situações reais em que a mudança precisa acontecer.

Agende uma conversa sobre seu objetivo Envie um brief

T&D · RH · Sponsors de liderança.
Cohorts, equipes, academias.
Independente ou integrado à sua jornada de T&D.

Trusted by clients & learning partners including

In the participants' own words

“Interaction and material discussed”“Great facilitator — very good work”“The facilitator was very engaging”“Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.”“Great presentation and very helpful”“Engaging, to the point and resourceful under different circumstances”“Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples”“Interactive — with real examples and scenarios”“The role play with the actor and the body exercises”“Interactive for most of its duration — a quality often missing from workshops”“The interactive exercises and the incorporation of physical practice”“Interaction and material discussed”“Great facilitator — very good work”“The facilitator was very engaging”“Interactive activities. Passion. Respect. Politeness.”“Great presentation and very helpful”“Engaging, to the point and resourceful under different circumstances”“Tips for grounding · the energy of the presenter · the actual examples”“Interactive — with real examples and scenarios”“The role play with the actor and the body exercises”“Interactive for most of its duration — a quality often missing from workshops”“The interactive exercises and the incorporation of physical practice”

Why bespoke

Às vezes, o desafio é mais específico
do que "habilidades de comunicação".

Esses desafios exigem mais do que um workshop genérico.

Exigem um programa desenvolvido em torno do contexto.

Não começamos pelo conteúdo.

Começamos pelo que precisa mudar.

Talvez suas equipes precisem:

representar a organização de forma mais eficaz
melhorar a comunicação entre culturas
conduzir reuniões com stakeholders de forma mais produtiva
lidar com conversas difíceis com mais confiança
criar um padrão compartilhado de comunicação mais forte
preparar-se para um momento organizacional importante
melhorar a forma como líderes se comunicam durante mudanças

Built around your organisation

Um programa sob medida
pode combinar áreas como:

Comunicação de Liderança

Autoridade, clareza, influência e alinhamento.

Comunicação sob Pressão

Serenidade, pensamento e resposta em situações exigentes.

Comunicação com Stakeholders

Credibilidade e influência com clientes, conselhos, investidores ou parceiros.

Comunicação Internacional

Maior clareza e adaptabilidade entre culturas, idiomas e localidades.

Comunicação de Employer Brand

Preparação de profissionais para representar a organização externamente.

Excelência em Apresentações

Ajudar equipes a comunicar ideias com mais estrutura, confiança e conexão.

Alinhamento de Equipes

Construir práticas de comunicação que reduzam atritos e melhorem a colaboração.

Esses são blocos de construção — não produtos fixos.

The programme starts with a question

O que precisa estar diferente
depois deste programa?

Só então decidimos o conteúdo e o formato.

A partir daí, identificamos:

→quem precisa participar
→quais comportamentos importam
→onde esses comportamentos precisam aparecer
→o que os participantes precisam praticar
→como a aprendizagem deve ser reforçada
→como o progresso pode ser observado

Co-designed with your team

Um processo
de codesenho em cinco etapas.

Descoberta

Conversamos com sponsors de T&D, RH ou liderança para entender o contexto do negócio e o resultado desejado.

Design

Criamos a jornada dos participantes, os exercícios, as simulações e os frameworks de apoio.

Ensaio

Os participantes trabalham situações de comunicação relevantes com feedback e repetição.

Adaptação

Observamos o que surge ao longo do processo e ajustamos o programa quando necessário.

Incorporação

Prática de acompanhamento, ferramentas e prioridades comportamentais ajudam a aprendizagem a continuar depois da sessão.

Learning that feels like the work

Quanto mais próximo o ensaio estiver da realidade,
mais fácil será usar o aprendizado.

Uma das maiores barreiras para a transferência do treinamento é a distância da realidade.

As pessoas entendem o workshop — mas têm dificuldade de usar aquilo na segunda-feira de manhã.

Nós reduzimos essa distância.

Situações reais, cenários relevantes e pressão realista são incorporados à experiência de aprendizagem.

Os participantes têm a oportunidade de testar sua comunicação antes de precisar confiar nela em uma situação real.

Case Study

Comunicação experiencial
para uma equipe de recrutamento.

Em parceria com a Avocado Learning Experiences

Como parte de um programa de aprendizagem mais amplo desenvolvido pela Avocado Learning Experiences, a InterAct Globally desenhou e facilitou um workshop experiencial focado em presença e comunicação.

Os participantes exploraram quatro elementos conectados

corpo → voz → respiração → intenção

Aplicado a dois contextos profissionais reais

representar a organização e sua marca empregadora em eventos
comunicar-se com stakeholders em reuniões de alto impacto

Em vez de depender de treinamento baseado em palestra, os participantes aprenderam por meio de exercícios estruturados, cenários realistas, ensaio, feedback e reflexão.

O que os participantes valorizaram mais

Os participantes valorizaram especialmente o caráter prático dos exercícios, a energia da sessão, o ambiente seguro para experimentar e a aplicação imediata do trabalho.

“Presença não se explica. Se ensaia.”

The Results

Feedback dos participantes
capturado ao vivo no Mentimeter.

The Results — Post-workshop feedback (Mentimeter)

Participants

100%

Feedback participation

5.0/5

Facilitator rating

4.8/5

Workshop rating

The facilitator was very engaging